HR-administrasjon for fremtidsrettede bedrifter
Enklere håndtering av medarbeiderdata med all informasjon samlet på ett sted.
HR-administrasjon
Løft produktiviteten og samle medarbeiderdata på ett sted. Med masterdatahåndtering fra Alexis er dataene som overføres til lønn alltid oppdatert, faren for manuelle feil minimeres og dere sparer tid. Arbeidsprosessene forenkles og HR-prosesser kan håndteres rett i Slack og Teams for en bedre medarbeideropplevelse, mens Alexis jobber i bakgrunnen.
Utviklet for å hjelpe bedriften din til å blomstre
HR
Automatiser tidkrevende arbeid så du kan fokusere på mer meningsfylte oppgaver
Daglig leder
Visualiser organisasjonskartet, bygg opp bedre arbeidsprosesser og bli mer effektiv
Finansdirektør
Få oversikt over alle medarbeiderrelaterte data for bedre prognoser
Personalregister
Alt på ett sted
En helhetlig oversikt over medarbeidernes profiler og oppgaver
Skreddersy profiler for å samle informasjon som er viktig for dere
Lagre alle sensitive data på en sikker plattform
Egendefinerte felt
Lagre egendefinerte data
Lagre medarbeiderdata som er unike for virksomheten din
Velg hvem som kan legge inn data og hvem de skal være synlige for
Tilpass dataene du ønsker å samle inn
Enkel kommunikasjon
Øk produktiviteten
Glem aldri en viktig dato eller tidsfrist
Kommuniser med de riktige personene til riktig tid
Nøkkelferdige løsninger med Google Workspace og Slack
Organisasjonskart
Få bedre oversikt
Visualiserer virksomheten og avdelingene
Forenkler kommunikasjonsflyten
Identifiserer rekrutteringsbehov
Godkjenningsprosedyrer
Automatiser og deleger
Hold oversikt over arbeidsflyter med godkjenning i flere trinn
Samle informasjon, deleger og spar tid
Gjør det mulig for ansatte med selvbetjening
Tilgangskontroll
Fleksibel tilpasning
Fordel personalansvaret med skreddersydde roller i Alexis. Sett opp administratorer med tilpassede tillatelser til å administrere ansatte basert på avdelinger, land eller andre kriterier. Angi tilgang og rettigheter så riktig person kan redigere og se riktig informasjon. Slik forenkler du HR-prosesser i virksomheten på en trygg og sikker måte.
